崗位職責： 1
、帶領團隊調研分析相關領域的潛質靶點、項目立項、高效率高質量推進早期篩選項目
，係統建設創新藥研發管線； 2

、帶領團隊定期梳理相關疾病領域最新研究進展和臨床需求、新技術或平台研究進展
； 3

、領導多個/多種早期發現項目，從概念到機製/概念或原理論證，支持從早期探索到PCC，並配合臨床前團隊評估藥效和毒理至IND； 4
、處理項目管理中遇到的風險，負責候選物篩選中候選物的確定
； 5、團隊管理。 任職要求： 1、博士學曆，生物、醫學和藥學等生物醫藥相關專業畢業； 2
、8年以上工業界經驗，需主導過至少1個創新藥項目從臨床前推進至臨床階段，抗腫瘤


、自免、內分泌藥物經驗優先； 3

、具有大分子項目開發經驗，同時具備小分子開發經驗優先； 4、具備跨部門協調能力，能高效管理多線項目並推動團隊達成目標； 5、擅長實驗方案設計、數據解讀及階段性成果評估，為管理層提供決策依據
； 6、英語流利，可對接國際團隊或外專
，參與國際合作與談判。