職位角色 該職位將支持小米汽車業務的人才招聘，你將和業務負責人一起共同吸引和甄選優秀的候選人加入
，確保招聘目標的達成。 職位描述 1
、深入了解業務需求
，根據業務需求製定招聘策略和計劃。 2、獨立負責支持業務線的職位端到端的交付。 3、 有(you)效(xiao)管(guan)理(li)招(zhao)聘(pin)流(liu)程(cheng)，及(ji)時(shi)高(gao)效(xiao)的(de)和(he)候(hou)選(xuan)人(ren)溝(gou)通(tong)職(zhi)位(wei)情(qing)況(kuang)和(he)麵(mian)試(shi)進(jin)展(zhan)，清(qing)晰(xi)的(de)和(he)候(hou)選(xuan)人(ren)傳(chuan)達(da)小(xiao)米(mi)的(de)理(li)念(nian)和(he)業(ye)務(wu)情(qing)況(kuang)，確(que)保(bao)優(you)質(zhi)的(de)候(hou)選(xuan)人(ren)體(ti)驗(yan)。 4、根據需求Mapping目標公司，深入了解市場信息並定期整理和反饋。 5、定期和業務負責人、人力資源夥伴等跨團隊保持溝通，確保他/她們對於招聘進展的了解和支持。 6
、負責所負責支持業務的各類招聘報告和招聘數據分析。 7、其它和招聘相關的工作。 職位要求 1、本科及以上學曆 2、5年以上汽車、互聯網或獵頭公司招聘經驗 3
、優秀的溝通能力和業務影響力 4、優秀的問題解決和推動能力 5

、積極樂觀，具備較強的抗壓能力