職位描述
該職位信息待核驗,請仔細了解後再進行投遞!
崗位內容:
1.設計和執行員工招聘計劃,管理麵試、錄用和聘用程序。
3. 維護員工信息係統,跟蹤員工個人記錄並處理員工問題。
4. 製定、評估並實施全麵的員工培訓計劃,以提高員工技能水平和知識儲備。
5. 管理員工績效評估體係,並為員工提供特別的支持和指導。
6.製作薪酬表
7.辦公室行政管理工作
8.雙休,九點半到六點半 任職要求: 1. 本科學曆,30歲左右; 2. 具有卓越的溝通技巧,; 3. 具有豐富的招聘經驗; 4. 能夠在高壓和快節奏的環境下工作,並優先解決任務的優先級。 5. 具有良好的團隊合作精神,能夠作為一名成熟、自信的智囊團成員。
能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:上海徐彙區上海徐彙區兆豐環球大廈
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
侯小果HR
上海與為企業管理谘詢有限公司
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谘詢(財會·法律·人力資源)
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51-99人
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私營·民營企業
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杭州市上城區火車東站西廣場D座 錢投西迪港

上海
應屆畢業生
學曆不限
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注:聯係我時,請說是在杭州人才網上看到的。
