【崗位職責】
1、根據現有編製及業務發展需求，協調
、統計各部門的招聘需求，做好每周人員招聘計劃；
2、負責公司業務端需求崗位人員的簡曆篩選、電話/線上邀約

、麵試安排、初麵以及候選人複試及入職跟進；
3
、協助部門經理建立和完善公司的招聘流程和招聘體係；
4
、定期收集市場薪酬信息和數據，參與製定、調整薪酬福利相關政策

；
5
、及時完成員工資料庫的維護，確保人事檔案的完整性；
6、按時完成門店薪酬核算
，並完成人工成本的分析報告；
7、其他臨時交辦的工作事項。
【任職要求】
1、專科及以上學曆，有零售連鎖行業工作經驗者優先；
2、熟練運用Excel表格相關函數及公式
；
3
、有較強的溝通能力和執行能力，能夠準確理解上級指示，清晰有效地進行信息傳遞，確保上下級溝通無障礙，提升團隊協作效率。
周末雙休 早九晚六 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護