崗位職責:
1、負責公司綜合管理相關製度、標準流程的擬定
、執行監督；
2、負責公司指令性計劃的跟蹤、督促、結果彙總及反饋；
3
、負責公司層級公文
、通知及會議管理，會議召集、組織溝通，會議紀要的撰寫下發及會議決議的達成跟進，撰寫階段性總結材料；
4
、負責公司重點項目，對項目實施定期推進、閉環管理
，協調各部門資源共同促使重點項目的快速
、高效達成
；
5、負責公司文檔資料材料撰寫、整理

、上報歸檔；
6

、負責印鑒、公文
、辦公用品與設施的管理
；
7、承擔本崗位EHS工作職責
；
8、完成公司交給的其他工作任務。
任職要求:
1
、大學本科及以上學曆。管理類
、經濟類、文秘類
、中文類
、法律類、畜牧類等相關專業
2、5年及以上行政管理
、項目管理等相關工作經驗（條件優秀者可依據公司職位職級製度放寬條件）
3、能力要求：１）良好的語言表達能力，較強的邏輯思維和計劃組織管理能力

；２）優秀的會務組織、文字編輯和PPT製作、EXCLE使用技能；３）優秀的執行力
、統籌規劃力、溝通能力
；4）具備2年以上團隊管理經驗，能有效組織團隊製定、實施工作規劃，並對團隊進行業務指導與績效考核並取得顯著成效或精通兩個（含）以上專業領域知識
，能協調
、利用現有資源及時解決專業問題。