硬性要求：熟悉企業人力資源管理係統的整個功能框架，熟悉了解人力資源管理業務； 1
、項目全生命周期管理，涵蓋需求分析
、功能設計、開發實施及交付驗收
，帶領駐場團隊高效完成客戶開發任務。 2、深度對接客戶項目經理及部門負責人，日常維護客戶關係
，及時響應技術需求；配合銷售團隊推進客戶立項
、合同簽訂
、驗收及回款流程。 3、管理駐場開發團隊
，製定工作計劃，評估成員能力與績效，提升團隊整體交付質量與效率。 4、監控項目進度，統計客戶工作量並確認，記錄日常考勤
；識別並控製工作量閑置風險，定期彙報項目進展與需求動態。 5、結合客戶業務場景，挖掘潛在項目需求，配合銷售團隊獲取商機信息
，推動新合作落地。 任職要求： 1、精通集團企業人力資源管理係統業務流程

，具備深度需求分析與功能設計能力。 2、紮實掌握 Java 開發技術棧


，熟練使用 Spring、Spring Cloud 等框架，熟悉 Redis 等中間件；具備高並發
、分布式係統設計經驗。 3
、5 年以上項目管理與開發經驗，至少 3 年以上駐場項目管理經驗，有成功交付大型企業級項目案例及綜合能力。 4、責任心強，具備優秀的溝通協調與問題解決能力；具備敏銳的商機洞察力，能主動挖掘客戶潛在需求。 5、其他：適應長期駐場工作。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護