職位描述
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崗位職責:
1.負責自動變速器電動化設計;
2.負責混合動力專用自動變速器(DHT)機電耦合係統開發;
3.負責傳統自動變速器及新能源自動變速器控製策略開發;
4.負責傳統自動變速器及新能源自動變速器控製係統軟硬件開發;
5 負責新能源自動變速器項目整車控製係統開發;
6 負責建立傳統自動變速器及新能源電控控製係統開發體係。
7 負責混動 DHT 及 AT 液壓係統開發,具體包括液壓係統開發,閥體設計,電磁閥匹配設計及係統匹配及相關技術設計評審,相關業務流程及資源協調;
8 負責變速器電液模塊對標分析,技術標準編製,設計規範等技術文件,試驗標準製定等;
9 負責對液壓控製係統匹配過程中的問題調查及解決優化;
10 負責液壓控製係統邏輯設計及功能安全設計;
11 負責指導傳統和新能源專用自動變速器電控控製係統\液壓係統設計,對主管員工進行技術培訓;
12 負責新產品整體方案的製定、總布置檢查及零部件設計
指導;
13 負責產品開發的項目管理及開發過程中的課題攻關;
14 負責國內國外產品應用開發,車廠項目搭載匹配。
任職資格:
1 博士畢業證書和博士學位證書;
2.機械製造、機械工程、車輛工程及機械電子、液壓等相關專業;
3.博士畢業後 3 年以上相關領域海外工作經曆;或者應屆博士
4 熟悉 AT、DCT、CVT 及混合動力 DHT 結構,並掌握其開發方法、流程、具體工作內容及控製策略和軟硬件,有完整參與項目開發經曆;
5 熟悉整車、動力總成及傳動係統集成業務,有完整參與項目開發經曆;
6 熟悉新能源車型整車控製係統開發,具備 AT 及混動 DHT匹配標定或軟件開發經驗和 AMESIM 等仿真分析軟件,能利用仿真分析問題,具備液壓控製係統分析及解決問題的能力;
7 熟悉 ISO26262 等標準要求,了解安全軟件開發流程以及其中具體的工作內容,熟悉如何評估控製係統開發是否滿足標準要求;
8 具備團隊協作精神,善於溝通,具備較強的協調能力及執行能力。
工作地點
地址:哈爾濱平房區平房區哈爾濱東安汽車動力股份有限公司123
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職位發布者
胡總HR
武漢景行英才人力資源服務有限公司
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中介服務
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100-199人
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股份製企業
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江堤街海棠路景行英才人力資源有限公司
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