【工作內容】
- 負責公司事業部內部行政/人事綜合管理，確保日常運營的高效有序進行。
- 製定和完善公司的人事管理製度
，確保人力資源政策符合法律法規要求。
- 管理員工關係
，包括但不限於員工入職、離職手續辦理，員工培訓與發展等。
- 協調各部門之間的溝通與合作，提升團隊協作效率。
- 負責組織公司文化活動，增強團隊凝聚力。
- 處理突發事件，保障公司正常運營不受影響。
【任職要求】
- 專科及以上學曆
，管理類或相關專業優先考慮。
- 不限工作經驗，但有相關行業經驗者優先。
- 具備良好的溝通協調能力和團隊合作精神。
- 熟悉國家勞動法律法規及相關政策，能有效處理人事相關事務。
- 具備較強的組織策劃能力，能夠獨立組織並執行公司內外部活動。
- 工作細致認真，具備較強的責任心和服務意識。