崗位職責： 1、根據公司目標，組織完成招聘工作
，開拓招聘資源，建立完善內部人才庫體係； 2、根據公司內部培訓需求，落實公司內外培訓組織歸檔

， 主導新員工入職培訓的開展； 3、負責入離職、轉正異動
、勞動合同簽訂或續簽等相關人事日常工作辦理； 4、負責公司人事檔案的保管，做好各類人力資源數據的統計、更新、查詢等工作； 5、負責協助員工活動策劃、組織開展工作； 6、訪客管理、來電接聽、電子屏管理、快遞收發等日常前台事務； 7、公司客戶接待工作，包括會議室的整理
、電子屏、展廳等各項準備工作； 崗位要求： 1
、專科及以上學曆，工商管理
、行政、漢語言文學等相關專業優先 2
、溝通能力強、高度責任心

、良好的文字功底
、具有一定的搜索、整理、分析能力； 3
、熟練運用office軟件。