【核心要求】麵向35歲以上群體，招募傳統禪修導師、能深度融入自然寺廟環境的禪修導師
，以生命經驗引導學員實現心靈成長。 崗位職責： 1、根據35歲以上的需求和能力水平，設計並組織禪修課程或工作坊，包括但不限於生命階段主題等（如中年轉型、情緒管理
、家庭關係與修行平衡等）開設專屬閉關心流課程等（如經期修行調節
、更年期身心調適等）； 2
、與學員進行一對一指導和輔導，回答學員提出的問題，幫助她們解決在禪修過程中遇到的問題，在山林自然環境中的動態禪修（行禪
、農禪、水邊冥想等）； 3
、組織相關專題講座和研討會
，建立“師姐製”互助小組，分享禪修經驗
，每季度開展“師徒製”帶教考核，提升學員對禪修的理解和認知，運用學員自身35歲 人生閱曆開展個案谘詢； 4
、製定並執行寺院作息製度（晨鍾暮課、過午不食等）監督學員完成日常勞作（菜園耕作、殿堂灑掃等）； 5、整理中年人修行案例集（年度≥20個典型案例），開發寺院文化傳承課程，執行簡樸生活標準（素食
、無電子產品日等），留存學員們的個人修行日誌（年度公開分享≥4次）。 任職要求： 1、35-50 周歲，有豐富的禪修經驗，有產後禪修/圍絕經期修行/家庭關係中的修行智慧/等相關經驗導師者優先考慮； 2、具有領導力，接受素衣簡裝，有傳統技藝優先考慮（紡織/草木染/古法製香等）

； 3
、深度認同寺院價值觀，構建"自然禪修"知識體係，能操作宗教儀軌法器（鍾/磬/木魚）有撰寫修行日記習慣，接受影像紀實（修行過程可能被記錄）。