來樂有家助你重返職場，帶娃工作兩不誤！


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經手百萬至千萬級別資產，和行業尖端精英肩並肩，和高端人士麵對麵，敢拚你就來！


崗位職責
1

、獲取和整合附近社區樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業前期的信息服務。

2、運用E2E（端到端）理念，用好樂有家APP等數字化大平台，精耕社區，為用戶提供“最前一公裏”到“最後一公裏”的房產交易服務解決方案。

3、在(zai)所(suo)居(ju)住(zhu)的(de)或(huo)所(suo)熟(shu)悉(xi)的(de)社(she)區(qu)及(ji)商(shang)圈(quan)，開(kai)展(zhan)走(zou)親(qin)訪(fang)友(you)式(shi)的(de)用(yong)戶(hu)關(guan)係(xi)維(wei)護(hu)等(deng)工(gong)作(zuo)，團(tuan)結(jie)鄰(lin)裏(li)

，服(fu)務(wu)社(she)區(qu)，實(shi)地(di)考(kao)察(cha)房(fang)源(yuan)並(bing)提(ti)供(gong)專(zhuan)業(ye)建(jian)議(yi)，及(ji)時(shi)促(cu)進(jin)買(mai)賣(mai)雙(shuang)方(fang)商(shang)務(wu)談(tan)判(pan)。

4
、在平台強大支撐下，搭檔作業，組團服務，為簽約雙方降低交易成本
，控製交易風險，定製新的置業規劃，與客戶建立長久友好
、良性循環的合作關係。


任職資格

1
、專業、工作經驗不限；

2、性格開朗外向

，有激情；

3
、能吃苦耐勞，有責任心
，具有較強的溝通能力；

【招收退伍軍人，公司已開通轉業軍人綠色通道】


薪資待遇

1、收入自主製，薪酬福利包括底薪、各項補貼和獎金，超高業績獎核算比例55%-80%！

2、早晚班靈活調整，兼顧事業與家庭

3、就近安排門店上班，家附近的樂有家門店任您選擇

4
、享有五險一金、帶薪假期、仁傑獎
、員工互助金政策、節日大禮包、豐富多彩的員工文體活動、國內精品遊、國外豪華遊

5
、培訓及晉升機製完善

樂學堂APP移動化學習平台、每年投入2億培訓專項經費、3000多位培訓講師。導師帶教，專屬高階燎原跨越式發展儲備人才計劃。特種兵闖關考核、1000多個培訓基地、1000多門豐富課程、精選配套考題20000 ！

明確的職級晉升標準和後備培養機製，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標；職能、營銷晉升通道暢通無阻，助您縱向、橫向多維度發展！

6
、團隊特色

集(ji)團(tuan)化(hua)企(qi)業(ye)
，學(xue)習(xi)型(xing)組(zu)織(zhi)
，創(chuang)業(ye)型(xing)團(tuan)隊(dui)
，開(kai)放(fang)型(xing)文(wen)化(hua)，年(nian)輕(qing)化(hua)團(tuan)隊(dui)，職(zhi)業(ye)化(hua)風(feng)貌(mao)
，專(zhuan)業(ye)化(hua)協(xie)作(zuo)，扁(bian)平(ping)化(hua)管(guan)理(li)，陽(yang)光(guang)透(tou)明(ming)，簡(jian)單(dan)真(zhen)誠(cheng)，優(you)秀(xiu)雇(gu)主(zhu)歡(huan)迎(ying)您(nin)！

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