任職條件：
1
、20周歲及以上
，高中學曆及以上
；學生兼職或者社會兼職需要至少滿足一周上3天班
2
、良好的親和力及溝通能力，有強烈的學習意願，期望在餐飲行業長期發展；
薪資福利：
1、 入職首月即繳納五險一金
2、 專人帶訓練/加班薪資/季度獎金
3
、 法定節假日三倍工資/帶薪年假
4
、 采用小時計薪模式，薪資與工時匹配，綜合月薪3K-4K，多勞多得
5、 完善的福利體係：超低折扣員工餐，帶薪年假、產假
、護理假、病假


、婚假等
6、 穩步向前/發展新機遇
晉升路徑：
樓麵經理—副經理—資深副經理—餐廳經理。
工作內容：
1、負責服務組訓練員的甄選及管理；
2
、負責餐廳內新產品推出及製作程序的訓練和成效；
3、負責執行餐廳樓麵管理值班管理及相關行政工作，推動餐廳營運標準執行
，如食品安全、品牌服務、產品品質
肯德基
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