崗位職責：
1、負責采購部各項工作的開展、協調人員調配、工作安排等工作，審核物料采購計劃
；
2
、負責製訂、修訂
、培訓和實施采購相關標準管理文件；
3
、負責對本部門所屬員工的業務指導、績效考核等工作；
4、根據經領導批示的大宗貨物簽呈進行詢價、比價、采購
；
5、根據公司經營目標
、生產計劃，負責組織編製年度、季度
、月度的采購計劃，經批準後貫徹實施；
6


、依據計劃和生產的實際情況
，及時調整采購計劃，確保采購任務按時完成
；
7
、組織相關人員與選定的供貨商洽談，達成一致意向後簽訂供貨合同，並監督、督促供貨商嚴格履行合同；
8

、根據各部門的申請的采購需求，及時實施各種物資的采購

，滿足經營需要；
9、與供應商保持良好的合作關係，並與供應商就價格、交貨期
、數量等問題進行溝通；
10
、每年對供應商進行一次評審
，根據其貨物價格、付款方式、交(jiao)貨(huo)時(shi)間(jian)及(ji)售(shou)後(hou)服(fu)務(wu)等(deng)方(fang)麵(mian)
，會(hui)同(tong)其(qi)它(ta)相(xiang)關(guan)部(bu)門(men)對(dui)供(gong)應(ying)商(shang)進(jin)行(xing)全(quan)麵(mian)評(ping)審(shen)

，配(pei)合(he)質(zhi)量(liang)部(bu)製(zhi)訂(ding)合(he)格(ge)供(gong)應(ying)商(shang)名(ming)單(dan)，對(dui)不(bu)合(he)格(ge)供(gong)應(ying)商(shang)提(ti)出(chu)處(chu)理(li)方(fang)案(an)
；
11、定期組織本部門員工進行工作技能培訓，提高工作水平；
12、完成領導安排的其他臨時事務性工作。
任職資格：
1、製藥、物資供應管理等相關專業本科以上學曆；
2、5年以上製藥企業采購管理工作經驗；
3、熟悉采購相關法律、法規和政策；
4、掌握計劃管理知識和財務基礎知識；
5、對製藥的原輔料

、包材供應商比較了解；
6、具有較強的組織協調、監督控製
、計劃推行的能力

；
7、具有較強的原則性和良好的職業操守。 能熟練使用馬蜂盯標進行招標采購類信息查詢