崗位職責：
1、根據企業戰略及業務發展需要，運用HR COE專業知識
，協助優化人力資源管理體係和製度流程
，提升現有管理有效性
2、及時把握人力資源行業政策和動態
，通過有效分析和洞察，為組織和人才發展提供決策支持
3、協助推進人才發展及能力體係落地
，確保人才管理各項舉措
，在業務部門得到有效實施、提升滿意度
4、協助進行人力資源管理數字和人工智能化轉型相關工作
，進行各類公司人事數據的梳理和統計分析
5、積極完成課內的日常運營實務，包括文件整理、數據錄入

、會議安排等工作任務
6

、配合人力資源中心和COE團隊，完成各類專項任務或臨時任務

崗位要求：
1、大學本科及以上，人力資源專業
2
、3~5年人力資源相關領域工作經驗
，具備COE或組織發展的工作經驗
3
、英語CET6級或日語1級
4、熟練使用Office、人工智能相關軟件

，具備數據模型分析能力
5、熟悉人力資源各個模塊，了解相關法律法規知識
6、有工業品B2B行業經驗者優先（元器件
、生產自動化、汽車零部件等）
7、具備快速學習能力、溝通力

、邏輯思考、解決問題能力和抗壓力 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護