崗位職責：
1.協助開展養殖部日常招聘管理相關工作，包括但不限於招聘計劃的製定、渠道的維護與開發、招聘實施等

；
2.協助推動養殖部校園招聘工作，包括但不限於構建校招網絡
、策劃校招方案
、施行定向校招宣講
、校企合作等；
3.負責員工關係工作，包括但不限於員工異動管理、轉正管理、 ；
4.負責人力資源E-HR係統的維護，包括但不限於組織架構管理、人員信息管理、入離職管理等；
5.負責統籌彙總並分析各區域公司人力資源各類數據、報表等
；
6.支持人力資源其它模塊開展相關工作；
7.領導交辦的其它工作。

任職資格：
1.本科及以上學曆，管理類相關專業；
2.具備一年以上人力資源相關崗位工作經驗，優秀應屆生亦可；
3.熟悉人力資源管理知識、勞動法規及相關政策，能熟練使用office各項辦公軟件
；
4.人品正直，責任心強，具備良好的溝通協調能力和團隊合作精神
；
5.能接受國內短期出差及中、短期異地工作。