經驗要求： 5年以上大型產銷研一體製造業的流程管理相關從業經驗
，2-3年跨國公司，或3年以上流程變革工作的谘詢公司背景。 職責描述： 1、深度參與公司流程優化項目，負責對公司業務部門及職能部門的核心流程進行管理、指導和變革，建立並持續完善流程建設及管理體係； 2、主導流程管理製度、方法、工具等建設，並對流程的所屬部門賦能
、培訓； 3、對接IT開發團隊和各流程所屬部門，推動流程的信息化與自動化，持續優化流程體係，提高流程效率
； 4
、負責跨多個部門的流程體係建設和優化，做好過程監控和跟蹤，確保有序推進、流程高效； 5、通過建設管理機製、優化端到端流程及產品設計和運營等
，不斷提升業務運營效能； 6、提煉優秀流程的共性，思考優秀流程設計的要點，形成課程在部門內部培訓和交流。 任職要求： 1
、英語能作為工作語言，精通流程管理全生命周期的理論知識； 2、具備豐富的企業流程變革或建設知識
，有研發、采購、製造、營銷、售後等某一個或幾個核心業務域從流程規劃、設計
、優化、評估等全生命周期管理的經驗，有LTC
、IPD
、OTD

、ITR等端到端流程建設經驗優先； 3、具有較強的解決問題的能力、思考力，具備創新思維、底層思維、係統性思維
、結構化思維
、數據思維
，具有較強的快速學習能力； 4、具有較強的溝通協調、變革推動力
，責任心強，有良好的團隊合作精神，並有較強的成就感和開拓創新精神。 5、具有較強的客戶意識強、有激情
、勇於接受挑戰。