1
、負責公司的日常行政事務，如辦公環境的維護和員工考勤手續的辦理等；

2、負責公司固定資產的維護與管理；

3、負責製定相關行政管理製度以及公司各項規章製度的推行；

4

、負責招聘渠道的建立與拓寬，根據公司需求進行相應人員的招聘；

5、負責辦理錄用員工的入職手續
，社保的辦理

6、完成上級臨時交辦的其他事務。

崗位要求：

1、具有良好的口頭表達能力及文字表達能力
；

2
、具有良好的團隊意識及溝通能力；

3、具有高度責任感，辦事認真細心，原則性強；

4、能熟練使用辦公軟件；

福利待遇：

1
、年度有工齡工資，逐年遞增，永不封頂；

2、法定節假日
，帶薪年假
，五險一金；

3、節假日福利、生日福利、高溫補貼，年度全勤獎；

4、團隊聚餐、年度旅遊

；

5、上班時間：周一至周五（8:30-12:00，13:30-17:30），每天7.5小時
，周末雙休。

職位福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假、高溫補貼、節日福利
、員工旅遊、周末雙休