負責酒店的籌開工作，對酒店日常經營進行監督管理，完成業主下達的經營目標。

二、職責要求

1.從總部層次推動酒店的籌開
；
2.製定並執行酒店的年度
、月度經營計劃及預算控製工作；
3.負責管理酒店各項業務指標的達成與分析
，提升客戶滿意度和利潤貢獻率
；
4.根據市場調整客房
、餐飲產品和價格，提高收益
；
5.負責員工的培訓與考核工作，提高員工服務水平和質量
；
6.主持酒店的各項管理工作
，包括部門日常事務
、人員招聘

、培訓
、績效考核等
7.建立良好的客戶關係，協調處理客人投訴事宜

三、任職條件

1.相關專業本科及以上學曆
2.酒店管理等相關專業；

3.具備文旅運營經驗
，包含民宿酒店、文娛等業態的前期策劃、管理經驗，具備相關專業資質優先
；
4.具有較強的團隊管理能力、溝通能力和應變能力
5.有較強的執行力、抗壓能力、組織協調能力和團隊協作精神
6.具有良好的職業道德和職業操守，無不良嗜好和違規違紀行為