招募崗位：樓麵經理
工作地點：就近安排門店

一

、工作內容：肯德基門店樓麵運營專家。
- 根據品牌的運營標準和流程
，現場通過有效管理，傳遞品牌服務感知
，提升顧客體驗。樓麵管理內容包括：物料管理
、人力分布與管理
、食品安全管理、產品品質提升、設備運維、衛生環境等；
- 處理顧客投訴
；收集顧客反饋；接待政府主管部門或外部機構人員
- 協助拓展數字化業務；
二、學習和發展
我們擁有成熟的培訓體係和育人經驗，不用擔心沒有經驗
，線上係統理論自學 門店師傅帶教 工作崗位實踐的培訓模式，助您快速掌握工作技能和技巧。
統一的晉升發展路徑，且向內部夥伴創造和提供充分的內部發展機會
，職業發展規劃：樓麵經理——副經理——資深副經理——餐廳經理——區經理…
三、薪資福利
薪資構成：基本工資收入（小時製） 工時津貼 季度績效獎金 季度加班費 特殊時段補貼等
工時數若在185H以上，綜合收入5100-5600元。

公司福利：工作優惠套餐、家族活動、團建、公司提供雇主責任險
，愛心互助基金計劃
、員工心理熱線、畢業繳納五險一金
，享受帶薪年假
、帶薪病假等；
晉升到餐廳經理後，享受三年關愛計劃（股權計劃、全家商業保險、購房補貼等）

應聘條件
1、擁有大專及以上學曆（或應屆實習）
2、能接受快速的工作節奏和早晚班
3
、溝通能力和學習能力佳