職位描述
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職責描述:
1.通過對跨境電商業務的深入了解,針對實際問題能給予相應的人力資源解決方案並落地;
2.根據業務的不同發展階段,結合人員發展狀況,開展招聘工作,搭建團隊;
3.關注人才的融入與培養,結合業務需求,協助製定人員培養計劃,並確保及時的溝通和落地,促進人崗匹配;
4.根據業務規劃,組織業務部門的人才盤點,促進人才梯隊建設及完善;
5.關注業務部門組織氛圍建設,負責公司企業文化在業務部門的落地。
任職要求:
1.本科及以上學曆,專業不限;
2.具備5年以上HRBP相關工作經驗或招聘經驗,至少擅長人才招聘、績效管理、人才培養中的某一模塊,至少具備1年以上跨境出海業務HRBP對接經驗;
3.具備較強的邏輯思考能力、溝通能力、學習能力,積極主動,有責任心,抗壓性強;
工作地點
地址:深圳龍崗區深圳-龍崗區星河WORLD TOWER F513室
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
glyl..HR
杭州古力園林機械有限公司
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機械製造·機電·重工
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200-499人
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公司性質未知
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餘杭街道南湖村

深圳
應屆畢業生
本科
2026-04-15 12:44:32
969人關注
注:聯係我時,請說是在杭州人才網上看到的。
