崗位職責：
1．按照公司與合作高校的聯合培養目標，結合公司轉型需求
，完成博士後課題；
2．根據公司業務需求，完成公司領導及相關部門領導安排的各項日常工作。
研究方向:
1.信托行業大類資產配置策略研究；
2.信托公司標品投研體係打造；
3.信托行業人工智能應用（AI）研究；
4.新能源
、新材料等行業的研究；
5.養老信托業務模式研究
；
6.信托服務地方實體經濟研究；
7.信托公司金融科技發展路徑研究；
8.業務轉型背景下的信托公司風險控製模式研究

；
9.信托公司開展家族信托業務研究。
任職資格：
1. 35周歲以下，已獲博士學位時間不超過3年或在進站前取得相關領域博士學位，其中經濟學、管理學

、法學專業優先；
2. 德才兼備，遵紀守法，身體健康，具備較強科研能力和高度敬業精神以及良好的溝通表達能力與團隊合作精神；
3. 有you誌zhi於yu投tou身shen金jin融rong領ling域yu，全quan脫tuo產chan在zai基ji地di從cong事shi博bo士shi後hou研yan究jiu工gong作zuo，能neng夠gou積ji極ji主zhu動dong地di將jiang理li論lun知zhi識shi與yu金jin融rong實shi踐jian相xiang結jie合he，高gao質zhi量liang完wan成cheng研yan究jiu任ren務wu
，承cheng擔dan金jin融rong實shi務wu工gong作zuo。

在站福利待遇
☆公司將提供具有行業競爭力的薪資待遇；
☆博士後工資
、津貼、社保、住房公積金等福利待遇按照公司正式員工標準執行；
☆公司為博士後研究人員提供必要的科研工作條件和技能培訓以及具有競爭力的創新環境和培養資源；
☆研究人員通過出站考核後擇優留用；
☆對出站後留陝西省內的博士後人員，可申請省財政的安家補助。