工作職責:
1、根據公司對員工素質的要求，製定、組織、落實公司年度和月度培訓計劃；
2、genjugebumenxuqiuzhidingpeixunjihua，bingjianzhajihuashishiqingkuang，duizongtipeixunqingkuanghegebumenpeixunjianzhaqingkuangjinxingzongjie
，duipeixunxiaoguochukeguanpinggu，tichupeixunxinfangan；
3、拓展培訓渠道和培訓資源
，積累培訓經驗和資料

，開發培訓課件，編製培訓教材，編製培訓教案；
4、培訓課程指導、輔助、監督和檢查各部門內部培訓執行情況，配合部門貫徹落實各項培訓項目，提高培訓質量及效果；
5、負責做好員工培訓各課考核及驗收工作
，做好培訓記錄、培訓考核的管理工作
，並撰寫員工培訓的評估報告
；
6、與外部培訓機構保持良好的關係，從中選擇高質量的培訓機構為公司提供外訓服務
；
7、確保每一位新員工在正式上崗工作前能經過崗前培訓，具備崗位所要求的素養和基本崗位知識
；
任職資格:
1、統招本科以上學曆，有3年以上培訓工作經驗
；
2
、對培訓工作認知度高，致力於培訓工作開展，有獨立開發課件的能力；
3、對待工作有激情，敬業度高。