一、崗位職責： 1
、業務管理與目標達成：負責製定並拆解執行城市的業務策略與計劃，以實現總部下達的各項業績指標

； 2
、團隊建設與管理：承擔城市團隊的搭建及人才梯隊建設工作； 3、市場開拓與運營：積極開拓城市的業務市場
，尋找潛在的客戶與資源，推動業務增長；同時，做好商戶與用戶的運營管理工作，提升用戶體驗與商戶滿意度.
； 4
、數據分析與策略優化：shulianzhangwoxiaquneidegexiangyewushuju，jishitiaozhengyewucelveyujihua。yijushujufenxijieguopinggutuanduichengyuandegongzuojixiao，weituanduiguanliyuyewujuecetigongshujuzhichi
； 5
、跨部門協作與溝通：保持與總部各部門溝通，同時積極配合總部的各項工作安排，推動公司整體業務發展； 6、風險管控與問題解決：關注城市業務運營中的各類風險因素，如市場風險、競爭風險
、政策風險等，提前製定風險預警機製與應對措施
，降低突發事件對業務的影響。 二、任職要求 1、教育背景：一般要求大專及以上學曆
，市場營銷

、企業管理、電子商務等相關專業優先； 2
、工作經驗：通常需要 3 年以上互聯網、電商
、快消品等行業的工作經驗
，其中 1 年以上團隊管理經驗。有外賣、到店業務管理經驗者或熟悉當地市場情況者優先 ； 3、專業技能：熟練使用 Excel

、PPT、WPS 等辦公軟件，具備較強的數據分析能力、市場調研能力及方案撰寫能力。熟悉互聯網營銷工具與手段
，如社交媒體營銷、搜索引擎營銷等者更佳； 4
、能力素質：具備出色的團隊管理能力、溝通協調能力、市場開拓能力、問題解決能力及抗壓能力。擁有較強的商業洞察力與數據分析意識，能夠敏銳地捕捉市場變化與商機，並做出快速有效的決策； 5、具備良好的學習能力與創新精神，能夠與企業共同發展前進。