1
、遵守法律法規
，落實物業管理條線與本崗位工作有關的控製標準及目標的達成； 2、負責與中心人力保持良好的互動溝通，及時獲取相關信息，保證物業管理板塊人力資源管理與集團要求的統一性； 3、負責物業管理條線人事、行政相關製度的編製與完善，以及實施監督工作； 4
、配合總部實施對商業物業項目的人力改革（用工
，工時，薪酬，考核），負責物業管理條線人事管理體係的搭建與監督實施工作； 5
、負責統籌物業管理條線勞動爭議、糾紛的處理； 6、負責物業管理條線人力預算統籌審核及上報工作； 7、負責物業管理條線企業文化的建設和宣傳工作
； 8、負責物業管理條線大型會議的組織及活動的安排工作； 9、負責物業公司相關管理證照保持以及其他相關對外聯絡與工商數據報送工作； 10

、完成領導交辦的其他工作。 靠譜
，積極，反應快

，熟悉人力實務。 熟悉商管物業行業人力管理，對勞動密集型行業一線人力管理和效能優化有豐富經驗。