l 工作內容

通過電話與客戶溝通

，根據電信階段性要求向目標客戶提供存量保有、套餐營銷、增值業務等維係服務。

崗位要求

1、懂基本的電腦操作

2
、具備良好的服務意識
，積極主動
，學習能力強
，思維清晰

3
、細心
，耐心，有責任心，理解能力強，有相關經驗者優先。

l 工作時間

工作時間：1、9:00-18:00
；午休12:00-13:30；

行政班周末單雙休
，法定節假，有餐補；

l 薪資待遇

培訓期：7天，發放培訓補貼60元/天（不含休息天）

全職社招：繳納五險
，轉正以後固定薪資2000 餐補300 全勤300 階梯式提成

，綜合薪資3500-7000(上不封頂)

待遇：1、員工團建活動：公司年會

、月度之星、月度生日Party
、不定期部門活動
、年度之星旅遊
、定期員工活動、瑜伽/健身房/羽毛球等

2、入職滿一年後可享受五天帶薪年假

3、完善的培訓體係

，多元化的職業發展渠道，給予崗位技能和綜合能力不斷提升機會

晉升：一線-MT（帶教）-TL（班組長）、QA（質檢）

、QR（培訓）-M（主管）-P（經理）