職位描述
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崗位內容:
5、協助負責外部來訪人員接待及合作事宜跟進,協助推進和跟進重要會議和項目;
6、協助企業文化的推進,相關市場活動的支持配合。
1、根據公司的發展階段及戰略,協助人力總監相關招聘、績效、培訓、薪酬、員工發展等各個環節的工作及行政日常管理工作,落實各項政策;
2、良好貫徹人力製度和決策及各部門工作協調,保持良性溝通協作及規範化管理;
3、協助組織安排各類會議並負責會議記錄,對公司內部行政人事文件資料進行整理和歸檔;
4、及時協助處理公司管理過程中的重大人事問題,規範行政人事管理流程;5、協助負責外部來訪人員接待及合作事宜跟進,協助推進和跟進重要會議和項目;
6、協助企業文化的推進,相關市場活動的支持配合。
任職要求:
1. 本科及以上學曆,人力資源管理、行政管理、心理學、工商管理等相關專業,海外留學生優先;
2. 具備較強的組織、協調、溝通能力和高度的工作責任心與敬業精神;
3. 適應性強,具有解決問題的靈活應對能力;具備向上發展的動力和潛力;
4. 熟練掌握辦公軟件、各種商務溝通工具;
5. 適應出差;
6.具有熟練駕駛經驗。
能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:杭州拱墅區莫幹山路18號(近市政府)藍天商務中心1704
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求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
杭州澳新健康科技有限公司
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請選擇
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公司規模未知
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公司性質未知
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拱墅區藍天商務中心1704室
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