1.負責門店收銀員、理貨員、促銷員等不同崗位人員的管理。
2.根據不同生鮮商品的特點和銷售情況進行合理布局，提高商品的展示效果和吸引力。
3.製定並執行有效的促銷活動方案
，提高銷售額和客流量。比如，組織打折
、滿減、會員優惠等活動。
4.處理顧客投訴和糾紛，確保顧客滿意度。及時回應和解決顧客在購物過程中遇到的問題
，如商品質量問題、退換貨等。
5.分析銷售數據、庫存數據等，以便調整商品采購計劃、優化庫存管理和製定營銷策略。根據數據分析結果決定哪些生鮮商品需要補貨、哪些需要促銷處理。
6.與供應商保持良好的溝通，確保生鮮商品的穩定供應和質量。同時也要和上級領導、同事以及溝通能力其他部門順暢溝通協調。

崗位要求：
1、要求有2 - 5年及以上超市管理工作經驗
，熟悉生鮮超市運營流程者優先。
2、了解生鮮商品的存儲陳列、銷售等各個環節的管理要點。

3、管理能力、商品管理知識
、營銷能力
、客戶服務意識、數據分析能力、溝通能力。