崗位規劃：
1~2年的學習培養期，安排在華東區域（上海/杭州等）城市進行學習輪崗。
學習培養期後，計劃在江蘇省的中心城市工作。

工作職責：
1、根據區域經營目標及管理計劃，結合本地實際情況，製定本管理城市年度經營管理計劃及預算；
2
、根據區域各職能部門的各項製度

、政策及流程的要求，完善本管理城市內各職能部門及經營城市的管理流程
，協調各部門運作；
3、通tong過guo對dui年nian度du目mu標biao的de過guo程cheng監jian控kong，分fen析xi
，發fa現xian問wen題ti
，提ti供gong資zi源yuan支zhi持chi並bing協xie同tong區qu域yu各ge品pin類lei幫bang助zhu管guan理li城cheng市shi內nei各ge品pin牌pai部bu門men及ji經jing營ying城cheng市shi解jie決jue問wen題ti，最zui終zhong確que保bao經jing營ying目mu標biao達da成cheng

；
4、帶領管理城市商務工程部完成年度拓展計劃及商務費用預算計劃，與重點渠道保持良好的溝通和合作狀態；
5、按照區域企業文化管理規劃，製定本管理城市年度企業文化管理目標並實施
；製定核心管理人員的KPI目標，做好績效考核工作，做好核心管理人員招聘、選拔、培養工作，提升團隊凝聚力。

任職要求：
1
、大專及以上學曆；
2、3年及以上零售企業品牌綜合管理工作經驗；
3、具備團隊領導力；組織協調能力；係統思維能力；邏輯思維能力
；判斷和決策能力；談判能力；培訓能力。