崗位職責 Job Description：
1. 銷售目標管理：分析銷售表現並製定有針對性的措施
，製定本地化的營銷活動
，完成銷售目標
2. 維(wei)護(hu)並(bing)加(jia)強(qiang)與(yu)客(ke)戶(hu)平(ping)台(tai)的(de)合(he)作(zuo)關(guan)係(xi)，充(chong)分(fen)利(li)用(yong)平(ping)台(tai)資(zi)源(yuan)，擴(kuo)大(da)品(pin)牌(pai)在(zai)區(qu)域(yu)門(men)店(dian)的(de)影(ying)響(xiang)力(li)，提(ti)高(gao)門(men)店(dian)合(he)作(zuo)比(bi)例(li)。加(jia)強(qiang)重(zhong)點(dian)門(men)店(dian)的(de)合(he)作(zuo)
，確(que)保(bao)品(pin)牌(pai)在(zai)區(qu)域(yu)門(men)店(dian)種(zhong)的(de)展(zhan)台(tai)優(you)勢(shi)，獲(huo)取(qu)客(ke)戶(hu)門(men)店(dian)資(zi)源(yuan)的(de)優(you)先(xian)支(zhi)持(chi)
3. 管理並指導區域服務商，確保總部政策和活動的順利執行。進行數據分析和流程優化
，以提升執行效率和服務質量。
4. 跟蹤客戶訂單的推進情況，管理門店展台樣機，確保完成月度銷售目標。
5. 與營銷
、物流等部門緊密協調，實現卓越的運營管理。
6. 負責導購員的招聘、培訓和管理，通過賦能提升終端銷售能力，增強零售業績。


專業資質要求 Professional Requirements :
1. 本科及以上學曆。
2. 至少2年相關工作經驗，具備家電
、快消和下沉市場工作經驗者優先。
3. 良好的溝通表達能力
，有責任心，思維活躍，有較好的邏輯性以及團隊管理能力。
4. 具有較強的抗壓能力和學習能力，能夠麵對複雜情況，對銷售和結果有強烈的好勝心和驅動力。有較好的演講或培訓能力優先