1、對年度及任期工作計劃的完成負責
；
2
、對分管部門各項工作的有效性負責；
3、把握機會
，製訂分管工作的經營管理戰略規劃
；
4、組織實施分管工作的經營管理計劃，完成既定目標；
5、協調公司內外部關係，對企業戰略計劃的執行進行監督和控製
；
6、負責公司分管工作的機構建設
；
7
、如實向董事會
、總經理報告分管工作的真實情況；
8、遵守法律
、法規和公司章程的規定，履行誠信和勤勉的義務，並承擔相應責任。
任職資格要求：
1、應具有大學本科以上文化程度。
2
、應具有8年以上經營管理業務相關的經曆
，其中具有2年以上企業高級管理人員或部門主要負責人工作經曆。
3、醫藥
、化學、經營管理等相關專業知識。
4、擁有自信
、堅韌、自主等領導氣質
，具備主動性
、成就動機等事業動力方麵的典型性格特質，有較強的戰略決策能力


、開拓創新能力

、溝通協調能力、解決複雜問題能力和團隊領導能力。
5、中共黨員優先。