1
、品類管理:優化及完善新零售品類商品結構，根據同通用名，品牌
，毛利率，價格帶等優化品類結構； 2、持續降本:做好新零售商品詢價比價、成本分析，通過比價優化經營品種
，不斷控製和降低采購成本
，並建立監督考核體係; 3
、供應商資源洽談與落地:最大限度爭取供應商及上遊新零售促銷資源
，配合大區、戰區、運營提升銷售
，推動協議執行; 4
、銷售業績提升:根據新零售年度指標分解製定各類別銷售目標及各大區/戰區
、月份指標，並按月跟蹤推進，督促大區/戰區達成，同步爭取廠家引流及資源，確保總銷售目標達成; 5、供應商管理:負責新零售供應商開發和管理
，提高采購效率，降低采購成本、保障商品滿足

； 6、缺斷貨處理:根據新零售重點門店銷售
，供給保障
，優化渠道，提升商品滿足率、降低小時斷貨率等； 7、及時關注市場以及發掘線上新品:具有敏銳新零售市場洞察力


，給品類帶來新的增長點。 崗位要求： 1、學曆經驗：本科及以上學曆
，30-40歲，3年以上醫藥連鎖行業線上/線下采購工作經驗； 2
、操作係統：熟悉ERP、SAP、BI、CPMS合同管理係統等采購相關係統及操作； 3、洞察能力：有藥品采購管理經驗，敏銳的產品市場洞察力和分析能力，以及運用大數據打造爆品、提升品類商品力的能力
； 4、業務技能：具備較強的業務能力、協調能力、團隊管理能力
，有較好的溝通能力及談判技巧； 5
、思想品質：自身具有優秀的思想道德品質，紮實的工作作風。 其他信息 能熟練使用馬蜂盯標進行招標采購類信息查詢