門店配送經理崗位儲備 職位描述： 1、負責自營門店配送運營管理體係搭建,確保配送工作高效、規範,提升配送整體效能
； 2、通過流程優化 ，標準製定實施，確保各項數據運營平穩，保證良好的運營質量和客戶體驗； 3、負責各項政策、製度、培訓的落實，確保有效
、標準統一 4、 負責細化配送運營管理製度
、操作規範
，建立內部控製和監督體係，降低運營風險

； 5
、 負責製定管理門店的年度、季度和月度運營計劃,帶領團隊完成配送目標
； 6、 負責監控和分析門店配送各環節日常運營數據,提出指導與整改意見並督促落實,保證配送工作質量和效率達到公司
、客戶要求； 7、 負責配送團隊建設和管理人才培養

，從人員招聘、培養、儲備、激勵著手
，打造戰鬥力、執行力強的配送團隊； 8、 跨部門溝通，完成任務的情況下，維持好友好關係。 職位要求： 1、大型快遞
、物流或電商行業至少2年以上管理經驗

； 2
、有過基層工作經驗
，目前已經是經理職級以上； 3
、善於帶領團隊
，提升團隊凝聚力和戰鬥力； 4、具備一定創新能力； 5、注重細節管理
，責任心強
； 6
、有順豐、德邦、京東等企業同崗位工作經曆優先。