崗位職責： 1.將戰略規劃進行路徑拆解形成季度和年度高優重點工作 2.與各項重點工作owner一起推進落地

，協同跨部門合作，協調資源，確保產出的質量和時間 3.在重點工作推進的過程中搭建適合該業務部門的工作框架、科學的方法論、有效的溝通反饋機製。幫助VP甄別並培養出一批中層管理者，給出具體項目中的客觀表現說明。 4.協助搭建項目管理體係： a)建立項目評價體係 b)搭建項目培訓體係 c)建設過程管理體係 5.項目管理： a)過程管理：通過深度參與項目
，對項目方向、節奏

、團隊配合情況提出科學建議並進行過程質量的把控 b)管理層彙報：從項目管理部角度收集並彙總項目進展
、及時發現並提煉核心問題，向管理層彙報並組織產出結論,負責管理結論的落地執行 c)組織項目彙報會：協調組織項目彙報會
，確保內容高質量輸出、會議高效進展並產出有效結論

，並跟進結論落地執行的結果 6.工作接觸範圍（包括但不限於）： b)參與關鍵業務團隊核心業務規劃討論 職位要求： 1.快速學習能力：能夠快速學習並理解新業務模塊，對新知識領域有好奇心 2.敏銳洞察力：對人和事有敏銳的洞察力，具備由點看麵、建立事物之間聯係的能力 3.成熟判斷力：基於足夠的信息，給出自己的判斷，謹慎而果敢 4.邏輯思維能力：能在繁雜的信息和業務場景下，迅速抓住要點、建立邏輯框架 5.主動思考能力：善於挖掘現象背後的本質，勤於思考並提問 6.本科以上學曆
，有金融或TMT領域背景優先、有互聯網公司經驗