工作職責:
1、主要負責招聘工作
，根據招聘計劃，獨立開展招聘工作，與各部門保持密切溝通，及時補員空缺職位
；
2


、進行招聘、甄選、麵試，錄用等 工作

，以及招聘效果評估；
3、建立完善招聘渠道
，定期總結和開發新渠道，確保渠道有效性。
任職資格:
1、本科及以上學曆，人力資源管理、心理學
、工商管理、英語等相關專業
；
2
、具有主動搜索人才、挖掘人才的能力
；
3、熟悉各種招聘渠道使用
，掌握一定的社會招聘資源；
4、性格開朗
，具備良好的溝通協調能力和團隊合作意識
，有責任心，能承受較大的工作壓力 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護