1.接聽、轉接電話,接待來訪人員。
2.負責公司公文、信件、郵件、報刊、雜誌的分送。
3.負責傳真件的收發工作。
4.負責辦公室物品的保管和分發工作,做好物品出入庫的登記和盤點工作。
5.負責公司辦公用品和固定資產的采購、登記、領用和管理。
6.負責公司報刊、雜誌、信函資料的預訂、收、發及公司辦公用信紙、信封、員工名片等的印製。
7.負(fu)責(ze)公(gong)司(si)會(hui)議(yi)室(shi)的(de)日(ri)常(chang)衛(wei)生(sheng)整(zheng)潔(jie)和(he)會(hui)務(wu)後(hou)勤(qin)保(bao)障(zhang)工(gong)作(zuo),做(zuo)好(hao)相(xiang)關(guan)專(zhuan)題(ti)工(gong)作(zuo)會(hui)議(yi)資(zi)料(liao),完(wan)成(cheng)會(hui)議(yi)紀(ji)要(yao)整(zheng)理(li),協(xie)調(tiao)相(xiang)關(guan)會(hui)議(yi)的(de)技(ji)術(shu)支(zhi)持(chi)等(deng)相(xiang)關(guan)工(gong)作(zuo)。
8.負責公司考勤監督、記錄、統計彙總工作。
9.負責編製公司員工每月薪資報表,相關薪酬、福利及人事變動月報表,建立並維護公司的人力資源管理信息係統。
10.負責編製公司的社保、公積金計提表。
任職資格:
1、熟練使用WORD、EXCEL、PPT等Office辦公軟件;
2、較強的寫作及文字處理能力;
3、具備2年以上國有企業或相關事業單位工作經驗;
4、具備良好的組織能力、溝通協調能力、學習能力,責任心強、有親和力;
5、具有良好的政治理論水平和,熟悉人事行政管理知識。
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
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