職位描述
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職位描述
職位信息
1. 入司後接受中國人壽公司統一培訓(公司文化發展,保險專業知識,銷售麵談技巧)。
2. 依據個人專業能力,為客戶提供滿足其需求的專業的保險知識谘詢和保險規劃服務。
3. 通過與客戶交流後了解客戶情況,為客戶及其家人設計理財產品和規劃方案。
4. 定期接受專業保險業務輔導,培訓和講座,提升專業化技能水平。
5. 負責客戶保單售後服務(提醒續保,保單保金等)。
6. 參與團隊規章製度,營銷方案及招聘計劃等一係列工作計劃的製定和實施,監督並反饋執行情況。
任職要求
1. 年齡:21--45周歲,性別不限。
2. 學曆:大專及以上,優秀者優先麵試。(特別優秀者可適當放寬)
3. 認可保險行業,有事業心,熱情積極,有進取心,責任感,主動學習能力強。
4. 具有良好的心理素質及抗壓能力。
5. 服從主管工作安排。
福利待遇
1. 公司提供完整且係統性的職業規劃和培訓。
2. 綜合薪資:10000-20000。
3. 入司當月公司即送健康險,提供個人綜合保險,企業養老金。
4. 公平透明的晉升機製,一年四次晉升機會,個人業績,人力達標即可晉升,無工齡、崗位限製。
晉升途徑:初級保險規劃師-中級保險規劃師-高級保險規劃師-區域總監
規劃師:年薪10W起組經理:年薪20W起部經理:年薪50W起區總監:年薪100W起
5. 做五休二、法定節假日休息。
6. 節日禮物紀念品、員工生日福利。
7. 每年1-2次境內外旅遊。
職位福利:績效獎金、補充醫療保險、彈性工作、周末雙休、員工旅遊、帶團隊、節日福利
職位信息
1. 入司後接受中國人壽公司統一培訓(公司文化發展,保險專業知識,銷售麵談技巧)。
2. 依據個人專業能力,為客戶提供滿足其需求的專業的保險知識谘詢和保險規劃服務。
3. 通過與客戶交流後了解客戶情況,為客戶及其家人設計理財產品和規劃方案。
4. 定期接受專業保險業務輔導,培訓和講座,提升專業化技能水平。
5. 負責客戶保單售後服務(提醒續保,保單保金等)。
6. 參與團隊規章製度,營銷方案及招聘計劃等一係列工作計劃的製定和實施,監督並反饋執行情況。
任職要求
1. 年齡:21--45周歲,性別不限。
2. 學曆:大專及以上,優秀者優先麵試。(特別優秀者可適當放寬)
3. 認可保險行業,有事業心,熱情積極,有進取心,責任感,主動學習能力強。
4. 具有良好的心理素質及抗壓能力。
5. 服從主管工作安排。
福利待遇
1. 公司提供完整且係統性的職業規劃和培訓。
2. 綜合薪資:10000-20000。
3. 入司當月公司即送健康險,提供個人綜合保險,企業養老金。
4. 公平透明的晉升機製,一年四次晉升機會,個人業績,人力達標即可晉升,無工齡、崗位限製。
晉升途徑:初級保險規劃師-中級保險規劃師-高級保險規劃師-區域總監
規劃師:年薪10W起組經理:年薪20W起部經理:年薪50W起區總監:年薪100W起
5. 做五休二、法定節假日休息。
6. 節日禮物紀念品、員工生日福利。
7. 每年1-2次境內外旅遊。
職位福利:績效獎金、補充醫療保險、彈性工作、周末雙休、員工旅遊、帶團隊、節日福利
工作地點
地址:杭州上城區東杭大廈6樓
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求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
沈紅倩HR
中國人壽保險股份有限公司杭州市江城支公司
-
保險
-
1000人以上
-
國有企業
-
建國北路120號

杭州
應屆畢業生
學曆不限
2026-04-15 07:08:49
1078人關注
注:聯係我時,請說是在杭州人才網上看到的。
