崗位描述】
“新銳計劃”是平安人壽響應國家高質量發展號召，與寧波大學商學院合作建立高質量保險人才培養體係
，旨在招募和培養高學曆
、高素質
、高(gao)潛(qian)能(neng)的(de)社(she)會(hui)各(ge)界(jie)精(jing)英(ying)。以(yi)健(jian)康(kang)管(guan)理(li)師(shi)，養(yang)老(lao)規(gui)劃(hua)師(shi)，財(cai)務(wu)策(ce)劃(hua)師(shi)為(wei)職(zhi)業(ye)定(ding)位(wei)，為(wei)客(ke)戶(hu)提(ti)供(gong)平(ping)安(an)金(jin)融(rong)生(sheng)態(tai)圈(quan)的(de)綜(zong)合(he)服(fu)務(wu)和(he)圍(wei)繞(rao)生(sheng)命(ming)周(zhou)期(qi)的(de)健(jian)康(kang)養(yang)老(lao)服(fu)務(wu)。通(tong)過(guo)平(ping)安(an)人(ren)才(cai)政(zheng)策(ce)助(zhu)力(li)
，結(jie)合(he)高(gao)校(xiao)資(zi)源(yuan)優(you)勢(shi)，以(yi)五(wu)年(nian)為(wei)主(zhu)要(yao)培(pei)養(yang)階(jie)段(duan)，打(da)通(tong)職(zhi)業(ye)發(fa)展(zhan)通(tong)道(dao)，成(cheng)為(wei)領(ling)航(hang)未(wei)來(lai)保(bao)險(xian)行(xing)業(ye)的(de)新(xin)銳(rui)人(ren)才(cai)!
【職責】
1、依托集團“綜合金融 醫療健康”的戰略布局
，致力於“金融顧問”、“家庭醫生”、“養老管家”服務的價值傳遞者
，為客戶提供金融、健康
、養老一站式解決方案
2.組建代理人團隊，引領、培養、管理團隊成員
3.推動並拓展個人及團隊業務
，達成銷售目標
【待遇及福利】
1.收入製度明確：入司即享受銷售收入、新人專項津貼
、季度獎勵等最多20項收入
，多勞多得
2.晉升標準公正透明，達成即可晉升。快速、高績效晉升享受額外獎勵
3.專業人才培養體係:平安在業內享有“保險黃埔軍校”的美譽，一年內專業訓練體係，帶你快速啟航;高年資配套職級成長的終身學習體係;績效優秀者，提供“財務規劃師”、“健康管理師”、“養老規劃師”等認證培訓
4.優厚的福利待遇:入職即享意外
、疾病

、住院等醫療保障
，職級越高保障越高。
【職業要求】
1.25-45周歲、大專及以上學曆，有銷售經驗者優先
2.良好的心理素質及溝通能力，擁有良好的道德操守，誠信、自律的品質
3.不甘平庸，勇於挑戰追求成功的企圖心
4.品貌端正，無不良嗜好，無違法犯罪記錄

*本文旨在招募平安保險代理人