職位描述
該職位信息待核驗,請仔細了解後再進行投遞!
中國人壽﹣菁英計劃
任職條件:
1、大專或以上學曆,有工作經驗者;
2、年齡25周歲﹣55周歲;
3、有較好的溝通能力和親和力;
4、能承受一定的工作壓力,願意挑戰高薪,挑戰自己;
5、有銷售經驗、團隊組建或管理經驗者優先。
二、崗位職責
、負責根據客戶的要求,給用戶提供專業的保險知識谘詢和服
2、負責推薦保險種類及相關理財產品,並製定保險方案;3、負責定期接受專業保險業務輔導和講座;
4、負責參保客戶的後續客戶服務工作。
……
--
三、發展空間:
1、做業務路線一業務精英/銷售精英,月薪1.5萬到2萬。職級路線:業務員(平均年薪5萬)一一業務主任(平均年薪8萬)一一業務經理(平均年薪20萬)一高級業務經理(保底50萬)。
2、做管理路線一﹣管理精英/儲備主管,月薪平均1.8萬。業務員一業務主任一組經理(組經理、高級組經理、資深組經理)一處經理(處經理、、高級處經理、資深處經理)一區經理(區域總監、高級區域總監)。(組經理年薪15萬左右、處經理年薪40萬左右、區域經理年薪100萬以上)3、做行政內勤一培訓講師、培訓主持人等,月薪5000左右,年終獎3萬。(培訓講師年薪6萬左右,行政內勤、培訓主持人年薪5萬左右)。
四、薪資待遇:
1、收入構成:人才計劃+提獎(2017
任職條件:
1、大專或以上學曆,有工作經驗者;
2、年齡25周歲﹣55周歲;
3、有較好的溝通能力和親和力;
4、能承受一定的工作壓力,願意挑戰高薪,挑戰自己;
5、有銷售經驗、團隊組建或管理經驗者優先。
二、崗位職責
、負責根據客戶的要求,給用戶提供專業的保險知識谘詢和服
2、負責推薦保險種類及相關理財產品,並製定保險方案;3、負責定期接受專業保險業務輔導和講座;
4、負責參保客戶的後續客戶服務工作。
……
--
三、發展空間:
1、做業務路線一業務精英/銷售精英,月薪1.5萬到2萬。職級路線:業務員(平均年薪5萬)一一業務主任(平均年薪8萬)一一業務經理(平均年薪20萬)一高級業務經理(保底50萬)。
2、做管理路線一﹣管理精英/儲備主管,月薪平均1.8萬。業務員一業務主任一組經理(組經理、高級組經理、資深組經理)一處經理(處經理、、高級處經理、資深處經理)一區經理(區域總監、高級區域總監)。(組經理年薪15萬左右、處經理年薪40萬左右、區域經理年薪100萬以上)3、做行政內勤一培訓講師、培訓主持人等,月薪5000左右,年終獎3萬。(培訓講師年薪6萬左右,行政內勤、培訓主持人年薪5萬左右)。
四、薪資待遇:
1、收入構成:人才計劃+提獎(2017
工作地點
地址:杭州上城區四季青街道東杭大廈6樓
查看
📍
點擊查看地圖
詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
中國人壽保險股份有限公司杭州市江城支公司
-
保險
-
500-999人
-
股份製企業
-
建國北路120號

杭州
應屆畢業生
學曆不限
2026-04-15 09:33:28
552人關注
注:聯係我時,請說是在杭州人才網上看到的。
