崗位職責：
1、規劃公司的商務發展體係，分解目標，掌控並督導目標執行情況
；
2、製定公司業務領域中長期規劃和年度計劃並監督管理計劃執行情況；
3
、尋找與國內外相關企業的合作機會，促成合作
；
4、承接客戶的業務需求，落地細節對接、商務談判及合同簽署等
；
5
、負責拓展、維護和管理政府部門、行業主管單位及各類行業機構的關係
，打造良好的政企溝通渠道，挖掘與潛在客戶及其他公共關係對象的長期深度合作機會；
6、公司商務中心的其他職能管理工作。

任職要求：
1、本科或以上學曆，8年(nian)以(yi)上(shang)化(hua)工(gong)倉(cang)儲(chu)行(xing)業(ye)的(de)市(shi)場(chang)開(kai)拓(tuo)經(jing)驗(yan)
，具(ju)備(bei)相(xiang)關(guan)行(xing)業(ye)資(zi)源(yuan)，熟(shu)悉(xi)華(hua)北(bei)或(huo)華(hua)東(dong)沿(yan)海(hai)沿(yan)江(jiang)港(gang)口(kou)碼(ma)頭(tou)情(qing)況(kuang)及(ji)商(shang)務(wu)模(mo)式(shi)，有(you)國(guo)企(qi)和(he)外(wai)企(qi)工(gong)作(zuo)經(jing)驗(yan)者(zhe)優(you)先(xian)選(xuan)擇(ze)；
2、能夠洞察行業發展趨勢，具有戰略眼光

，善於製定企業發展戰略，有出色的商業判斷力；
3、出色的對外溝通、協調談判能力、較強的分析判斷能力
，處事靈活
，目標性強；
4、具有很強的自我管理及激勵能力，具備團隊合作精神，具有較強的人際影響力。