崗位職責：
1.參(can)與(yu)店(dian)鋪(pu)商(shang)品(pin)選(xuan)品(pin)和(he)采(cai)購(gou)，能(neng)對(dui)個(ge)人(ren)以(yi)及(ji)店(dian)鋪(pu)整(zheng)體(ti)銷(xiao)售(shou)結(jie)果(guo)負(fu)責(ze)，達(da)成(cheng)關(guan)鍵(jian)績(ji)效(xiao)指(zhi)標(biao)，根(gen)據(ju)品(pin)牌(pai)月(yue)度(du)銷(xiao)售(shou)分(fen)析(xi)
，提(ti)交(jiao)銷(xiao)售(shou)月(yue)報(bao)，分(fen)解(jie)業(ye)務(wu)目(mu)標(biao)，並(bing)建(jian)議(yi)行(xing)動(dong)計(ji)劃(hua)針(zhen)對(dui)問(wen)題(ti)提(ti)出(chu)改(gai)進(jin)

；
2.組織管理店麵員工
，對團隊進行合理安排，培訓團隊，激勵團隊，管理團隊考勤考核，解決團隊管理問題；
3.全麵管理店麵運營管理

，主持店麵工作，建立呈現品牌美學，服務體係製度，個人及店員形象整理，店內及庫房環境、衛生
、陳列
，店鋪活動物料管理；
4.製定進銷存係統和流程，負責銷售訂貨
、產品上下架、貨品管理、陳列
、收銀管理管理等。
任職要求：
1.具備優秀的溝通協調能力和問題解決問題；
2.***
，熱愛時尚以及熱愛生活方式類產業；
3.具備優秀的溝通能力以及問題解決能力；
4.具備個人領導能力和優秀的培訓技能，並能夠培訓門店同事的銷售能力

，擁有3年以上奢侈品門店管理經驗以及優秀的團隊管理經驗者優先
；
5.擁有強大的共情能力
，能夠提供細致入微的顧客關懷；
6.重視店鋪團隊內部的交流協作。