一

、崗位職責：
1.協助戰略委員會開展戰略管理工作
，負責戰略製定前期的數據收集
，包括宏觀政策

、行業與競爭對手數據及企業內部相關數據，以及戰略體係落地執行的監督、回顧。
2.根據公司戰略
，組織各部門做好年度目標與重點工作的分解計劃
，並跟進執行情況。
3.協助總經理召開公司月/周經營分析會，對照經營目標，分析經營差距，發現問題，製定策略與行動方案。
4.負責公司董事長、總經理的各項經營決策的督辦、檢查及信息反饋。
5.負責公司製度流程的審核、發布、培訓
、彙編。
6.負責製度流程的執行檢查，發現問題，及時組織流程管理委員會及相關部門進行持續優化升級。
7.董事長、總經理安排的其他相關工作。
二、任職要求：
1.本科及以上學曆
，企業管理等相關專業；
2.3年以上戰略或運營管理相關崗位工作經驗
；
3.熟悉機械行業相關知識；
4.具有較強的溝通協調能力、計劃與跟進能力和經營分析能力。