工作內容：
- 製定並實施護理部的工作計劃和目標，領導團隊並協調部門之間的工作關係；
- 指導和培訓護理團隊成員，提高其專業技能和知識水平；
- 負責製定並執行輪班計劃，確保醫療護理團隊合理分配工作和休息時間
；
- 監督護理部的工作，確保患者得到適當的護理
，對出現的護理問題及時進行解決；
- 製定並執行護理記錄和報告製度，確保醫療數據的準確性和完整性；
- 與其他部門的醫生、護士長等合作
，製定並實施醫療護理計劃
，確保患者得到全麵的護理服務；
- 製定並執行團隊管理計劃，確保團隊目標得到實現
，對團隊成員的績效進行評估；
- 學習和掌握最新的醫療護理行業動態和發展趨勢，將其應用到護理部的工作中；
- 確保醫療護理團隊遵守相關法規和規定，維護醫院的形象和聲譽；
- 完成上級領導交辦的其他工作。
職位要求：
1
、年齡50歲以下，主管護師以上職稱;
2、具有良好的組織協調能力和良好的團隊管理合作能力、語言表達能力和親和力;
3
、從事護理工作10年以上，有二甲醫院以上或民營醫院相關崗位管理工作經驗的優先。