崗位職責：
1、完善招聘體係、拓展招聘渠道
、提高效率，保證部門需求人員的及時到位。
2、組織開展招聘工作，製定招聘計劃
，協調

、處理員工招聘、上崗
、離職、調動、晉升等程序；員工勞動合同的簽訂、續簽與管理。
3、協同開展新員工入職培訓
，業務培訓
，執行培訓計劃，以及培訓效果的跟蹤

、反饋
；
4、協調員工和部門關係，開展企業文化建設，組織文體團建活動，豐富員工的文化生活；
5、協助領導完成辦公室其他行政事宜。
任職要求：
1
、本科及以上學曆，相關專業或有招聘工作經驗優先
2

、形象好、氣質佳，具備良好的溝通協調能力、團隊合作意識，辦事細致、沉穩；
3
、熟悉人力資源六大板塊
，了解國家各項勞動人事法規政策 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護