中國人壽優才計劃介紹
“優才 計劃”是中國人壽重磅推出的人才招募及培養計劃。旨在通過“優才計劃”，招募一批具有經營意識和管理潛能的優秀人才
，專項培養幫助其成長為跟上公司發展和擅經營、懂dong管guan理li的de專zhuan業ye團tuan隊dui管guan理li者zhe。向xiang專zhuan業ye團tuan隊dui管guan理li者zhe的de方fang向xiang發fa展zhan
，這zhe也ye是shi中zhong國guo人ren壽shou絕jue大da多duo數shu成cheng功gong者zhe選xuan擇ze的de路lu徑jing。從cong試shi用yong代dai理li人ren開kai始shi，轉zhuan正zheng後hou開kai始shi發fa展zhan團tuan隊dui，隨sui著zhe團tuan隊dui的de壯zhuang大da，可ke晉jin升sheng為wei主zhu任ren、高級主任
、資深主任、一直到營業部經理/課長
，甚至是業務總監/處經理。伴隨職級的提升，不僅可以獲得豐厚的各項團隊管理獎金
，收入來源可多達幾十項；gengzhongyaodeshisuizhetuanduidefazhan，jiangweigengduokehusongqubaozhang，weigongsichuangzaogengdalirun
，weituanduichengyuantigonggenghaodechengchangpingtai，zuizhongrangwomendeziwojiazhideyishixian
，chengweishourenzunjingde“專業團隊管理者“。
　　公司提供了全麵的綜合金融平台、豐厚的財務支持
、完善的福利保障、係統的專業培訓
，為優才搭建了一個廣闊的發展平台！來吧，加入國壽優才
，成就您的錦繡人生！
【崗位職責】
1. 宣揚中國人壽品牌文化以及正確的保險理念和理財觀念；
2. 麵向公司提供的高端客戶資源，為其提供保單保全和“一站式”的專業保險服務
；
3. 參與公司規章製度
、營銷方案及招聘計劃等的製定和實施
，監督並反饋執行情況；
4. 接受公司提供的定期培訓，深入了解保險行業，提高理財規劃能力以及基本的演講能力
，逐步走向管理層。
【任職要求】
1、年齡：22歲-28歲；
2
、學曆：研究生（含）以上；（能力優秀者可放寬要求）
3、工作心態穩定，做好自己的職業生涯規劃
4
、自我認知和自我定位準確
5、三觀正
6、專業的金融從業者形象
【薪資待遇】
1、雙休及享受國家法定節假日；
2、收入構成：責任底薪***11800（首年達到麵試要求保底年薪10w）＋職業津貼 管理津貼 業績提獎 競賽獎金 商業保險；
3、完善的福利保障製度，單位提供專屬商業養老保險，並提供疾病、意外、醫療保險等保障；
4、享有長期團隊管理培訓、晉級晉升輔導
、專業技能進修等員工福利；