崗位職責：
1.統籌公司人力資源管理工作

，完善公司人力資源管理體係
，健全製度、流程


、職責、標準與考核
，並落地推動。
2.主導公司績效考核體係建立及實施（製度
、方案
、實施細則等）。
3.負責公司招聘、培訓
、薪酬、員工關係的日常工作跟進。
4.做好日常人才測評、盤點等工作。
5.統籌公司日常的行政工作。
6.做好公司各項外聯事務。
7.定期向上級彙報人事、行政的工作。
8.其他臨時性工作。
任職要求：
1.人力資源、行政管理專業。相關工作經驗10年以上，同崗位工作不低於5年
，同行業2年以上
2.擅長薪酬績效、人才激勵、招聘模塊實操
，擅長處理員工關係。
3.具備大局意識、有一定抗壓能力。
4.亞士、固克、久諾、東方雨虹、科順、立邦

、三棵樹等企業同崗位者優先考慮。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護