職位描述
該職位信息待核驗,請仔細了解後再進行投遞!
一、崗位職責:
1、協助人力總監負責公司人力資源管理和行政事務。
2、協助總監製定並執行人力資源戰略規劃、確保公司人力資源政策與公司整體戰略匹配。
3、招聘、培訓、考勤、績效、薪酬、員工關係等各方麵的工作,提高員工績效和滿意度。
4、設計和實施有效的人才發展計劃,包括員工培訓、職業規劃和領導力發展等項目。
二、任職要求:
1、本科及以上學曆,人力資源管理、行政管理專員優先。
2、具有3年以上人力資源管理經驗,熟悉人力資源和行政管理模塊。
3、具備良好的溝通協調能力、組織管理能力、問題解決能力和團隊合作精神。
4、熟練使用辦公軟件,有較強的數據分析能力。
5、有責任心和敬業精神,抗壓能力強。
能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:杭州蕭山區杭州杭州蕭山區聯合中心D座8樓
📍
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
繆亞紅/..HR
浙江貝瑪教育科技有限公司
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教育·培訓·科研·院校
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200-499人
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公司性質未知
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寧圍街道民和路501號聯合中心北區1幢8001

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應屆畢業生
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注:聯係我時,請說是在杭州人才網上看到的。
