崗位職責：

1．基於管轄區域內及時配送運營團隊的月度招聘需求，製定招聘計劃並組織實施
，監控招聘流程，並對招聘效果進行評估分析
；

2．根據招聘需求的優先級，進行招聘策略（主攻方向）及分工調整
，招聘數據監控分析、工作日常執行檢核等，不斷促進招聘目標達成；

3．各招聘平台資源使用投入與監測分析，不斷促進各平台招聘資源的有效利用；

4．對部門或團隊工作計劃進行製定
、調整
、考核、管理和控製，確保招聘目標達成實效。

5．給與下屬持續賦能，提升招聘團隊的產出能力，以及專業RPO全流程管理及認知

任職要求：

1．人ren力li資zi源yuan

，工gong商shang管guan理li
，市shi場chang營ying銷xiao等deng專zhuan業ye，大da專zhuan及ji以yi上shang學xue曆li，男nan女nv均jun可ke，五wu年nian以yi上shang人ren力li招zhao聘pin業ye務wu團tuan隊dui管guan理li經jing驗yan，招zhao聘pin團tuan隊dui藍lan領ling崗gang月yue招zhao聘pin產chan出chu100人以上；

2．精通招聘全流程管理，有甲方規模性企業或人力資源公司RPO團隊招聘經驗，團隊管理寬幅10人及以上，對於團隊管理方法思路清晰；

3．善於招聘全流程數據分析，以及給與招聘團隊招聘話術
、流程教導，業務拉動提升能力突出
，且具有較強的招聘較高產出項目經曆
；

4．熟悉藍領RPO業務勞務中介開發、線上、線下
、校園招聘等招聘渠道開發經驗；

5．性格開朗，優秀的職業素養，較強地職業向上意識，溝通能力突出，領導力和抗壓能力較好，注重自身能力的培養和發展；

附：在工作中表現出的良好的價值觀
、職業素養和責任心。

薪資待遇：

1．所在城市繳納五險，入職滿一年享受5天年休假；

2．年度雙通道晉升
，豐富的內部線上學院學習機會
，以及橫向發展機會；

3．定期部門團建拓展，節日人文關懷及禮品發放；