崗位職責：
1
、參與NLP算法研發，負責利用NLP開展大模型評估技術的調研和驗證：調研業界最新及熱門的大模型評價方式

，針對多個場景下電信行業大模型的能力進行評估，並通過測試實驗比較不同評估模型的準確性、魯棒性等性能，設計合理的大模型評估方案。
2、與產品及前後端開發團隊緊密合作，根據業務場景的需求，迭代和開發NLP等AI算法，以實現更好的性能和用戶體驗。
3
、完成領導交辦的其他工作。
應聘資格要求：
1
、具有良好的思想政治素質和職業道德。
2
、2024年全日製應屆畢業生


，計算機相關專業碩士研究生（含）以上學曆，人工智能類專業優先。
3、了解NLP相關技術（如文本分詞、文本向量化
、語義分析等）並具備開發經驗，具備BERT
、GPT預訓練模型的研究經驗者優先。
4
、熟悉深度學習框架（如Pytorch、Tensorflow）。
5、熟練掌握 python
，有良好的代碼開發能力。
6、具有較強的溝通能力和團隊協作能力，樂於接受挑戰。
7、具有GPU及Linux操作係統的使用經驗。