【IWP】是總公司服務營銷業務部頂層設計推出【保險財富規劃師（Insurance Wealth Planner，IWP）】高端人才培養計劃。為積極踐行PICC保險集團戰略，推進公司服務驅動發展戰略的落地
，滿足中高端客戶需求，依托公司的品牌優勢，雄厚的資本實力、完善的產品體係以及多元的銷售渠道，結合當前行業發展趨勢，推出的高端人才培養計劃。IWP為總公司戰略資源投放項目，采用專屬方案

、專屬培訓、專屬職場、專屬產品
，全國中心城市試點
，團隊獨立運營的模式。
【FBRC】與傳統保險銷售模式的不同之處：
1.目標客群不同，傳統保險目標客群主要為中低端客戶，而FBRC目標客群是中高端客戶
，客戶的群體不一樣
，所做的事就不一樣。
2.公(gong)司(si)會(hui)持(chi)續(xu)提(ti)供(gong)名(ming)單(dan)
，不(bu)同(tong)於(yu)傳(chuan)統(tong)保(bao)險(xian)的(de)孤(gu)兒(er)單(dan)，是(shi)非(fei)常(chang)優(you)質(zhi)的(de)名(ming)單(dan)，包(bao)括(kuo)但(dan)不(bu)僅(jin)限(xian)於(yu)銀(yin)行(xing)客(ke)戶(hu)，車(che)險(xian)客(ke)戶(hu)，財(cai)險(xian)客(ke)戶(hu)，團(tuan)險(xian)客(ke)戶(hu)以(yi)及(ji)企(qi)業(ye)法(fa)人(ren)客(ke)戶(hu)。
3.FBRC采用市場中最適合中高端團隊的***標準化作業流程和FUSE標準化客戶開發流程，達到批量開發的目的。
4.為了服務中高淨值客戶，我們FBRC任職要求嚴格把關
，本科及以上學曆，25-45周歲，過往年收入8萬元以上

，這三點是硬性指標，目前團隊留學生及碩士以上學曆占比超過5成。
5.為了讓FBRC團隊夥伴能夠賺取更高的收入
，公司提供了長達5年的收入方案，能夠體現，按勞所得，上不封頂。
6.公司提供從新人到績優，各個階段的專業培訓，由LIMRA LOMA專業講師培訓。
7.為了配套FBRC的(de)中(zhong)高(gao)端(duan)團(tuan)隊(dui)，且(qie)承(cheng)接(jie)中(zhong)高(gao)淨(jing)值(zhi)客(ke)戶(hu)
，公(gong)司(si)在(zai)成(cheng)都(dou)金(jin)融(rong)城(cheng)的(de)寫(xie)字(zi)樓(lou)重(zhong)金(jin)打(da)造(zao)了(le)一(yi)個(ge)複(fu)合(he)型(xing)的(de)辦(ban)公(gong)職(zhi)場(chang)
，所(suo)有(you)高(gao)客(ke)的(de)室(shi)內(nei)社(she)交(jiao)活(huo)動(dong)均(jun)在(zai)職(zhi)場(chang)進(jin)行(xing)，可(ke)以(yi)讓(rang)客(ke)戶(hu)直(zhi)觀(guan)地(di)看(kan)到(dao)整(zheng)個(ge)團(tuan)隊(dui)的(de)職(zhi)業(ye)形(xing)象(xiang)，並(bing)願(yuan)意(yi)來(lai)到(dao)公(gong)司(si)參(can)加(jia)社(she)交(jiao)活(huo)動(dong)。
業績涉及到的產品是以個人產品線為主， 企業產品線為輔。 人保是一家世界 500強保險集團公司， 我們的產品是以各類保險產品為核心， 包含針對個人和企業的，比如
， 個人包含了： 車險、 家財險、 意外險、 醫療險、 重疾險
、 教育金
、 養老金、理財年金， 保險金信托等等

；企業包含了： 企財險、 公眾責任險、 團體意外險、產品責任險、 安全生產責任險


， 工程一切險等等。
工作時間：
周一至周五 8:50-10:30， 需參加公司早會和學習， 工作彙報和計劃擬定。
展業時間：
無需公司坐班， 根據自己的規劃靈活安排。
工作地點：
成都市武侯區交子大道 177 號中海國際中心 A 座 8 樓（地鐵站：金融城）
合格 IWP 一般綜合收入 20-50 萬/年
， caiyongbaoxiandailirenzhidu，yingpinchenggonghouyuzhongguorenminrenshoubaoxiangufenyouxiangongsiqianshubaoxiandailihetong，yugongsishibaoxiandailiguanxi。xiangshouguojiagerenshuishouyouhuizhengcezhichi。 優秀新人享受 12 萬/24 萬/36 萬保底年薪
公司提供優質的客戶資源，高端的職場，高額的收入方案
，在FBRC有能力的同事會獲得更高的收入，且公司提供足額的商業保險以及企業年金。