1、根據公司下達的分解到每月
、每周的年度回款任務和年度訂單任務，帶領團隊達成年度目標。
2、熟悉公司的各項銷售及管理政策，做到率先消化、吸收和掌握 
，並(bing)及(ji)時(shi)宣(xuan)傳(chuan)賦(fu)能(neng)給(gei)員(yuan)工(gong)，確(que)保(bao)得(de)到(dao)落(luo)地(di)和(he)執(zhi)行(xing)。組(zu)織(zhi)員(yuan)工(gong)參(can)加(jia)各(ge)種(zhong)會(hui)議(yi)，及(ji)時(shi)對(dui)團(tuan)隊(dui)工(gong)作(zuo)進(jin)行(xing)複(fu)盤(pan)和(he)總(zong)結(jie)，形(xing)成(cheng)經(jing)驗(yan)並(bing)對(dui)員(yuan)工(gong)進(jin)行(xing)培(pei)訓(xun)

，在(zai)實(shi)戰(zhan)中(zhong)提(ti)升(sheng)團(tuan)隊(dui)的(de)能(neng)力(li)。
3
、負責事業組團隊的組建和培養
，並對團隊成員日常工作進行監督、管理、賦能，解決員工在邀約環節
、收訂環節、轉合同環節及安裝售後環節中遇到的瓶頸和問題，助力銷售人員完成自己的目標。
4

、負責事業部相關數據的管理與監測，包含意向客戶
、收訂客戶、合同情況、轉化情況、重點客戶跟進情況
，及事業部的回款和目標推情況等，做到對事業組的相關數據及時掌握並分析總結。
5、負責事業部銷售渠道建設
，包含小區活動
、設計師渠道、異業聯盟等形式，增加客戶渠道來源。
6、負責與市場營銷部協同
，傳達活動內容、落地活動方案、達成活動目標。做好活動前的準備檢查、活動中的過程監督、活動後的複盤總結。
7、領導安排的其他事項。
任職要求：
1
、大專以上學曆，25-35周歲；
2、有全屋定製行業3年以上工作經驗、2年以上團隊管理經驗；
3、熟悉並熱愛全屋定製行業，具有較強的市場開拓、管理能力和自驅力。
【薪資】：職級薪資6000-8000， 個人/團隊提成 年終獎勵
【福利】：每天10元工作餐補
、入職購買社保
、公積金、帶薪年假、節假日福利、生日福利、入職在職帶薪培訓、高溫福利、工齡獎、12~15天春節超長假期、晉升空間等
【上班時間】：
周一至周五：9:00-18:00
周末及節假日：9:00-19:00
休息：每周調休1天，每月至少4天假（法定假除外）